3月30日，公司召開2021年度考核測評大會，集團黨委組織部副部長、人力資源中心副總經(jīng)理龍鶴帶隊組成考核組到會指導(dǎo)工作。公司黨委書記、董事長李兵主持會議，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、外部董事、中層正職及職工代表共計50人參加會議。
會上，李兵代表班子作2021年度領(lǐng)導(dǎo)班子述職，并就公司2021年黨建工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制以及選人用人工作情況進行了專項報告。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員逐一進行述職述廉。
與會人員在認真聽取各項報告后，就公司領(lǐng)導(dǎo)班子及成員2021年度黨建工作情況、廉潔從業(yè)情況、選人用人及新提拔干部情況進行了民主測評。考核組對公司2021年黨建工作以及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和新提拔企業(yè)中層管理人員工作資料臺賬進行檢查，并與公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員逐一談話。
2022年是實施“十四五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵之年，在集團黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，公司將始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的政治建設(shè)，以更加高昂的斗志、更加良好的作風(fēng)、更加務(wù)實的舉措，擔(dān)當作為、真抓實干，以優(yōu)異的履職成績向黨的二十大獻禮。
