2022年7月1日，我很榮幸加入了華西這個(gè)大家庭，看到培訓(xùn)期間一個(gè)個(gè)朝氣蓬勃的面孔，看到和我同樣的膽怯稚嫩又滿懷期待隊(duì)友們，眼里充滿對(duì)工作的熱情，對(duì)未來(lái)充滿了希望，轉(zhuǎn)眼之間，我加入公司也三個(gè)月了，我順利的結(jié)束了我的試用期，將轉(zhuǎn)為正式員工，我將會(huì)以更嚴(yán)格的要求，更積極的態(tài)度來(lái)面對(duì)接下來(lái)的工作。
在這三個(gè)月中，我感受到最深刻的一點(diǎn)就是：在任何情況下都不能停止學(xué)習(xí)。我曾在知乎上看過(guò)這樣一個(gè)問(wèn)題: “你見(jiàn)過(guò)最不求上進(jìn)的人是什么樣子？ ”點(diǎn)贊數(shù)第一的答案是: “我見(jiàn)過(guò)的最不求上進(jìn)的人，他們?yōu)楝F(xiàn)狀焦慮，又沒(méi)有毅力踐行決心去改變自己；三分鐘熱度，時(shí)常憎惡自己的不爭(zhēng)氣，堅(jiān)持最多的事情就是堅(jiān)持不下去；終日混跡社交網(wǎng)絡(luò)，臉色蠟黃的對(duì)著手機(jī)和電腦的熒光屏，可以說(shuō)上幾句話的人卻寥寥無(wú)幾；他們以最普通的身份埋沒(méi)在人群中，卻過(guò)著最煎熬的日子”。短短的幾行文字，竟描繪出絕大多數(shù)人每日的生活軌跡，令我細(xì)思極恐。幸運(yùn)的是，我身邊有許多優(yōu)秀上進(jìn)的同事、朋友，他們不但能很出色的完成本職工作，還能每天堅(jiān)持讀書(shū)、學(xué)習(xí)、提升自己，白天工作，晚上項(xiàng)目部依然是燈火通明，大家對(duì)學(xué)習(xí)的熱情及自律深深的感染了我，他們時(shí)刻用自律的言行為我做著表率，為我指引著前進(jìn)的方向。
經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的一些思考和感悟，我認(rèn)為企業(yè)人分為三個(gè)階段:第一個(gè)階段是做好自己的本職工作；第二個(gè)階段是在做好本職工作的基礎(chǔ)上不斷學(xué)習(xí)、不斷充電、不斷提升自己；第三個(gè)階段是在提升自己之后，為企業(yè)發(fā)揮出更大的價(jià)值。做好本職工作只是我們每個(gè)華西人的底線，而非我們得過(guò)且過(guò)的借口，要知道我們能做的絕非僅此而已!
截止現(xiàn)在入職華西已有三個(gè)月的時(shí)間，但在這短短的三個(gè)月里，卻讓我看到公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的精益求精、對(duì)員工無(wú)微不至的關(guān)懷，讓我感覺(jué)加入華西這個(gè)大家庭是非常正確的選擇。能成為這個(gè)大家庭的一員，我感到無(wú)比自豪，相信這種自豪感將使我更有激情投入到今后的工作和生活當(dāng)中。
作為剛進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來(lái)說(shuō)，盡管在過(guò)去積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，但是剛進(jìn)入公司，難免還是有點(diǎn)壓力。為了能讓自己盡快進(jìn)入工作狀態(tài)和適應(yīng)新環(huán)境，要做到有問(wèn)題及時(shí)請(qǐng)教，積極學(xué)習(xí)工作所需要的各項(xiàng)專業(yè)知識(shí)，努力提高自己的工作水平。在這里我非常感謝幫助過(guò)我的領(lǐng)導(dǎo)和同事，正是因?yàn)橛辛?/span>他們無(wú)微不至的關(guān)懷和不厭其煩的幫助，才使我盡早從那種緊張的情緒中解放出來(lái)，使我能夠更快更好地進(jìn)入工作狀態(tài)。
在這里，我感受到了企業(yè)文化的濃厚，工作氛圍的愉悅，同事之間的融洽。“秉德崇道重發(fā)展，善建天下為人民”絕不是一句泛泛而談的口號(hào)，我將在每一天的工作中書(shū)寫(xiě)好善建符號(hào)，用一個(gè)個(gè)項(xiàng)目講好華西故事。