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在“三八節(jié)”即將來臨之際，為切實維護女職工特殊權(quán)益，更好地保障女職工的身心健康，為女職工建立起一道互幫、互助、自我保障的防線，公司工會統(tǒng)一為公司410名女職工免費辦理了成都市總工會女職工特殊疾病互助保險，為女職工們再添一道醫(yī)保防線。
該保險是由中國職工保險互助會針對女性發(fā)病率較高，對女性健康危害較大的特殊疾病而設(shè)立的一款保險，具有保費低、保額大、保險期限長等特點。在保障期內(nèi)，女職工首次確診患有原發(fā)性子宮頸癌；原發(fā)性輸卵管惡性腫瘤、原發(fā)性子宮內(nèi)膜癌等12類女職工特殊疾病，即可獲得相應(yīng)的理賠，最高理賠金為15000元。該險種屬于獨立的保險，與醫(yī)療保險、大病保險、職工互助保險等其它任何險種互不干涉，自成一體，是女職工醫(yī)療保障的有效補充，能給患病的女職工帶來更有力的經(jīng)濟保障。
群眾利益無小事。職工互助保障作為近幾年公司工會幫扶工作的一項特點、亮點，充分發(fā)揮了它的積極作用，今年，公司工會緊緊圍繞中心，嚴(yán)格將集團第三次黨代會會議精神中“依靠職工辦企業(yè),辦好企業(yè)為職工”的理念貫徹落實，結(jié)合公司第一次黨代會精神，在明確女職工產(chǎn)假、哺乳假、育兒假期間績效工資的同時，進一步為女職工增添了一份經(jīng)濟保障，展現(xiàn)了“娘家人”的新作為，不斷提升員工獲得感、幸福感、安全感，助力公司高質(zhì)量發(fā)展。