1月24日上午，公司黨委召開2023年度所屬各單位黨組織書記抓基層黨建工作述職評(píng)議會(huì)，公司黨委書記、董事長(zhǎng)李兵主持會(huì)議并講話。
公司13家單位黨組織書記就抓基層黨建工作進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)述職和書面述職，李兵對(duì)現(xiàn)場(chǎng)述職同志逐一點(diǎn)評(píng)，既肯定工作成績(jī)，又指出問題不足，并提出努力方向和工作舉措。與會(huì)人員對(duì)述職對(duì)象進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)評(píng)議。
李兵充分肯定了2023年度基層黨建工作所取得的成績(jī)，也指出差距和不足。李兵講到，一年一度的黨組織書記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核，既是對(duì)基層黨建工作的全面梳理盤點(diǎn)，也是一場(chǎng)走向臺(tái)前的“年終大考”，更是對(duì)黨組織書記聚焦主業(yè)主責(zé)的督促提醒。過去的一年，各單位黨組織堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神，堅(jiān)持圍繞中心工作，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的教育管理和監(jiān)督，持續(xù)推進(jìn)黨組織建設(shè)特別是黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)壓力進(jìn)一步傳導(dǎo)，黨建責(zé)任意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，公司黨建工作整體水平有了新的提升。
李兵就進(jìn)一步提升基層黨建工作提出四點(diǎn)意見：一要旗幟鮮明講政治。我們是一支有著70多年歷史“善建鐵軍”，更是黨領(lǐng)導(dǎo)下的國(guó)有企業(yè)，黨組織書記要把抓黨建工作放在與抓生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作同等重要的位置上，常部署、常要求、常督導(dǎo)。二要增強(qiáng)大局觀念。以“圍繞中心、服務(wù)大局”的工作定位，積極發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，以公司“篤行”黨建品牌為核心，大力推動(dòng)“1+6+N”大黨建格局建設(shè)，發(fā)揮黨建示范引領(lǐng)作用，促進(jìn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全面融合、共同發(fā)展。三要提升履職能力。黨組織書記作為黨建第一責(zé)任人，要時(shí)刻加強(qiáng)自身建設(shè)，堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，抓研究謀劃、抓部署推動(dòng)、抓督促落實(shí)，班子成員要履行好“一崗雙責(zé)”責(zé)任，協(xié)助黨組織負(fù)責(zé)人把黨的建設(shè)工作落到實(shí)處，取得實(shí)效。四要注重人才強(qiáng)企。堅(jiān)持黨管干部原則，不斷建立完善適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)需要的選人用人機(jī)制；各單位要加強(qiáng)人才培養(yǎng)，創(chuàng)新識(shí)才、用才、育才、留才機(jī)制；公司紀(jì)委要加強(qiáng)廉潔從業(yè)監(jiān)督。
公司領(lǐng)導(dǎo)；總經(jīng)理助理，三總師副職，各職能部門負(fù)責(zé)人；公司所屬各黨總支、直屬黨支部書記、副書記，相關(guān)部門人員參會(huì)。