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公司黨委召開中層管理人員集中談話暨警示教育會
（通訊員 王寧）9月15日下午，公司黨委組織召開中層管理人員集中談話暨警示教育會，通報近期公司組織機(jī)構(gòu)調(diào)整及中層管理人員隊伍建設(shè)情況，開展新調(diào)整中層管理人員集中談話和警示教育，分析當(dāng)前形勢任務(wù)，安排部署下一階段重點工作，分享探討公司“十四五”戰(zhàn)略定位、發(fā)展方向和思路。公司領(lǐng)導(dǎo)、中層管理人員共計90余人參加會議，會議由公司黨委委員、總經(jīng)濟(jì)師康樂主持。
今年，公司緊跟集團(tuán)公司“彎道超車、跨越發(fā)展”步伐，緊緊圍繞公司改革發(fā)展大局，優(yōu)化組織體系、加強(qiáng)中層管理人員隊伍建設(shè)，體制機(jī)制不斷完善，隊伍結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，為公司各項工作的持續(xù)健康發(fā)展提供堅強(qiáng)的組織和人才支撐。會上，康樂對近期公司組織機(jī)構(gòu)調(diào)整及中層管理人員隊伍建設(shè)情況進(jìn)行了詳細(xì)通報。新調(diào)整的5名干部代表分別作了表態(tài)發(fā)言。
公司黨委委員、董事、紀(jì)委書記、工會主席章慶傳達(dá)了集團(tuán)黨委書記、董事長楊斌在楊碩處分決定宣布暨警示教育大會上的講話精神以及駐華西集團(tuán)紀(jì)監(jiān)組組長、集團(tuán)黨委常委、紀(jì)委書記楊福林在集團(tuán)中層領(lǐng)導(dǎo)干部集中談話暨廉潔黨課上的講話精神，教育引導(dǎo)公司中層管理人員要發(fā)揚斗爭精神，作忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)男聲r代領(lǐng)導(dǎo)干部。同時要求廣大干部要以案為鑒，警鐘長鳴，筑牢廉潔自律防線；以案促改，規(guī)范運行，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。他指出，全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上，要保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，持續(xù)營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，奮力推動公司高質(zhì)量發(fā)展，重點是要聚焦兩個“關(guān)鍵”、抓好監(jiān)督管理，落實“一崗雙責(zé)”、加強(qiáng)業(yè)務(wù)監(jiān)督，提高政治認(rèn)識、加快虧損項目問責(zé)處理，強(qiáng)化執(zhí)行、抓好制度貫徹落實。
公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理李兵對中層管理人員進(jìn)行了黨課教育暨集中談話，他要求廣大干部一是講政治、不忘初心，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，保持政治定力。二是講團(tuán)結(jié)、勤學(xué)習(xí)、有擔(dān)當(dāng)和情懷，提升履職和創(chuàng)新能力。三是提高境界，拓寬格局，實現(xiàn)新時期的新作為。四是守紀(jì)律、知敬畏，堅持廉潔從業(yè)準(zhǔn)則。李兵指出公司黨委要堅持對選人用人的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)，形成栓心留人、人盡其才、才盡其用的環(huán)境和氛圍，把鮮明政德導(dǎo)向、為民導(dǎo)向、擔(dān)當(dāng)導(dǎo)向、實干導(dǎo)向、公認(rèn)導(dǎo)向落實到選人用人全過程，注重干部激勵考核，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
會上，李兵對公司下階段重點工作進(jìn)行了安排部署，要大力抓好公司組織體系優(yōu)化、申特、虧損項目專項治理、債權(quán)和訴訟專項治理、竣工未結(jié)算項目結(jié)算辦理、月結(jié)成本、項目突出問題集中整治工作，并就公司“十四五”戰(zhàn)略定位、發(fā)展方向和思路同與會人員做了分享探討，激勵廣大干部只爭朝夕、不負(fù)韶華，為公司高質(zhì)量發(fā)展和集團(tuán)公司“彎道超車、跨越發(fā)展”作出新的更大的貢獻(xiàn)。
