藍(lán)圖已繪就，奮斗正當(dāng)時(shí)。3月10日，四公司二屆一次職工代表大會(huì)暨2022年工作會(huì)在成都本部召開(kāi)。大會(huì)確定了2022年工作的總體要求：以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹習(xí)近平總書(shū)記對(duì)四川工作系列重要指示精神，四川省第十一次黨代會(huì)及歷次全會(huì)精神，集團(tuán)第三次黨代會(huì)精神和四公司第一次黨代會(huì)精神，按照集團(tuán)“8795”工作部署和四公司“1147”戰(zhàn)略規(guī)劃，貫徹落實(shí)楊斌書(shū)記在集團(tuán)工作會(huì)上的講話精神和馬林總經(jīng)理在集團(tuán)工作報(bào)告中所作的安排部署，在加壓奮進(jìn)中開(kāi)創(chuàng)新局，在攻堅(jiān)克難中跨越趕超，激揚(yáng)發(fā)展自信，攻堅(jiān)規(guī)模增速，增強(qiáng)盈利能力，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管控，為順利實(shí)現(xiàn)“百億四建”奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的二十大勝利召開(kāi)。
大會(huì)認(rèn)真聽(tīng)取并審議了四公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理羅驥作的題為《搶抓機(jī)遇 令出必行 全力以赴 攻堅(jiān)克難，為實(shí)現(xiàn)全年目標(biāo)而砥礪奮進(jìn)》的行政工作報(bào)告和四公司財(cái)務(wù)總監(jiān)尹德富作的財(cái)務(wù)工作報(bào)告。
細(xì)數(shù)發(fā)展成果，這是一張值得肯定的“成績(jī)單”。
羅驥在行政工作報(bào)告中指出，2021年，四公司主要抓好了以下九個(gè)方面的工作：一是市場(chǎng)開(kāi)拓逆勢(shì)進(jìn)取，經(jīng)營(yíng)規(guī)模大幅提升；二是現(xiàn)場(chǎng)管理深入推進(jìn)，安全生產(chǎn)平穩(wěn)有序；三是商務(wù)管理破題見(jiàn)效，精益管理不斷強(qiáng)化；四是財(cái)務(wù)資源持續(xù)拓展，“五算融合”初見(jiàn)成效；五是風(fēng)險(xiǎn)防控筑牢底線，監(jiān)督管理強(qiáng)勁有力；六是改革創(chuàng)新全面深化，支撐體系服務(wù)有道；七是轉(zhuǎn)型升級(jí)持續(xù)推進(jìn)，專(zhuān)業(yè)板塊協(xié)同發(fā)展；八是依靠職工辦企業(yè)，幸福四建成果共享；九是引領(lǐng)保障彰顯優(yōu)勢(shì)，護(hù)航企業(yè)和諧發(fā)展。2022年四公司要完成營(yíng)業(yè)收入85億元以上，在崗職工收入保持與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)相適應(yīng)的水平。
擘畫(huà)美好未來(lái)，這是一幅敢于亮劍的“作戰(zhàn)圖”。
羅驥指出，在肯定成績(jī)的同時(shí)，更要清醒地看到當(dāng)前面臨的復(fù)雜形勢(shì)和嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，一定要以黨代會(huì)精神為引領(lǐng)，狠抓貫徹落實(shí)集團(tuán)“8795”工作部署和四公司“1147”戰(zhàn)略規(guī)劃。他指出：“標(biāo)兵已遠(yuǎn)、追兵已超”，抓落實(shí)、強(qiáng)執(zhí)行必須要勇于挑重?fù)?dān)，在新征程中留下無(wú)悔的奮斗足跡；“舉一綱而萬(wàn)目張，解一卷而眾篇明”，抓落實(shí)、強(qiáng)執(zhí)行必須要善于抓關(guān)鍵，在真抓實(shí)干中匯聚磅礴的奮斗力量；“開(kāi)頂風(fēng)船、打攻堅(jiān)戰(zhàn)”，抓落實(shí)、強(qiáng)執(zhí)行必須要敢于打硬仗，在貫徹執(zhí)行中積淀堅(jiān)實(shí)的奮斗結(jié)晶。
報(bào)告要求，2022年，四公司要把迎接和貫徹黨的二十大和四川省第十二次黨代會(huì)作為主線，重點(diǎn)推進(jìn)落實(shí)六個(gè)“全力以赴”：一是更新理念、搶抓機(jī)遇，全力以赴深耕市場(chǎng)、做大規(guī)模。二是夯實(shí)管理、塑造標(biāo)桿，全力以赴聚焦現(xiàn)場(chǎng)、提升品牌。三是內(nèi)控為要、整合資源，全力以赴開(kāi)源節(jié)流、提質(zhì)增效。四是創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、轉(zhuǎn)型升級(jí)，全力以赴突出四建特色、拓寬道路。五是夯實(shí)基礎(chǔ)、加強(qiáng)管理，全力以赴提升治理能力，合規(guī)運(yùn)營(yíng)。六是黨建引領(lǐng)、文化鑄造，全力以赴凝聚共識(shí)、啟航新征程。
錨定奮斗目標(biāo)，這是一份敢為人先的“軍令狀”
集團(tuán)總會(huì)計(jì)師田世云出席會(huì)議并作講話。田世云對(duì)四公司展現(xiàn)的企業(yè)文化和2021年所取得的各項(xiàng)成績(jī)表示肯定，并提出四方面的意見(jiàn)建議：一是要進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)黨代會(huì)及2022年工作會(huì)精神，全面把握集團(tuán)“8795”工作部署，進(jìn)一步激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的激情，主動(dòng)融入集團(tuán)改革發(fā)展大勢(shì)，自覺(jué)擔(dān)當(dāng)職責(zé)與使命，做好“十四五”規(guī)劃的戰(zhàn)略落地，二是要進(jìn)一步解放思想，樹(shù)立高速發(fā)展的信心，加快市場(chǎng)拓展，以“南征北戰(zhàn)、敢于亮劍、敢為人先、追求卓越”的鐵軍精神緊跟集團(tuán)步伐，不斷搶抓市場(chǎng)先機(jī)，做好現(xiàn)有區(qū)域市場(chǎng)深耕，大膽作為，開(kāi)展好屬地化經(jīng)營(yíng)工作。三是要進(jìn)一步創(chuàng)新管理手段，擁抱數(shù)字化轉(zhuǎn)型，主動(dòng)融入大局，取得新的更大發(fā)展。加大對(duì)華西“善建云”平臺(tái)的資源投入，??包括人力資源、物資資源、管理資源。四是要進(jìn)一步強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)，拓寬專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)晉升通道，為四公司轉(zhuǎn)型升級(jí)提供堅(jiān)實(shí)的人才保障。
弘揚(yáng)鐵軍精神，這是一個(gè)追求卓越的“加速器”
李兵表示，本次會(huì)議既是一次盤(pán)點(diǎn)總結(jié)會(huì)又是一次工作謀劃會(huì)，更是我們“十四五”新長(zhǎng)征路上第二仗的誓師會(huì)?；仡櫸覀?nèi)ツ甑墓ぷ鳎m然取得了一些成績(jī)，但跟集團(tuán)公司和其他兄弟單位相比還有差距和不足。2022年工作報(bào)告已將藍(lán)圖繪就、目標(biāo)明確，我們現(xiàn)在的關(guān)鍵在于“有效落實(shí)”，這是公司實(shí)現(xiàn)趕超跨越的唯一出路。關(guān)于“抓落實(shí)”，李兵談到幾點(diǎn)意見(jiàn)：一是要增強(qiáng)抓落實(shí)的政治性。抓落實(shí)需要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)；抓落實(shí)是把決策付諸實(shí)踐、變?yōu)樾袆?dòng)的過(guò)程；抓落實(shí)就是把“講政治”具體化、實(shí)踐化，不抓落實(shí)就是失職，抓不好落實(shí)就是不稱(chēng)職。二是要增強(qiáng)抓落實(shí)的科學(xué)性。要提高抓落實(shí)的精準(zhǔn)性，不能簡(jiǎn)單機(jī)械式抓落實(shí)，不從自身實(shí)際出發(fā)，照抄照搬上級(jí)文件；要尊重首創(chuàng)精神，激發(fā)各級(jí)抓落實(shí)活力，不能過(guò)度依賴(lài)頂層設(shè)計(jì)，要敢做“第一個(gè)吃螃蟹的人”。三是要增強(qiáng)抓落實(shí)的創(chuàng)造性。抓落實(shí)的過(guò)程，就是一個(gè)不斷探索、創(chuàng)新、進(jìn)步的過(guò)程；要善于推動(dòng)觀念創(chuàng)新來(lái)提高落實(shí)“四個(gè)四建”的自覺(jué)性和主動(dòng)性。四是要增強(qiáng)抓落實(shí)的實(shí)效性。必須深學(xué)篤行習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，加強(qiáng)思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練，提升“八項(xiàng)本領(lǐng)”“七種能力”，努力成為推動(dòng)發(fā)展、依法治企和駕馭風(fēng)險(xiǎn)的行家里手。
會(huì)上對(duì)獲得省級(jí)安全文明工地、省級(jí)綜合質(zhì)量獎(jiǎng)、國(guó)家級(jí)QC成果的項(xiàng)目進(jìn)行了表彰，同時(shí)頒發(fā)了項(xiàng)目?jī)冬F(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)、超額貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)、董事長(zhǎng)專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)。
本次會(huì)議主題鮮明，內(nèi)容豐富，高效務(wù)實(shí)，成效顯著,既是一次盤(pán)點(diǎn)總結(jié)會(huì)，又是一次工作謀劃會(huì)，更是我們“十四五”新長(zhǎng)征路上第二仗的誓師會(huì)。全體職工代表意氣風(fēng)發(fā)，齊聚一堂，共商發(fā)展大計(jì)，共繪美好藍(lán)圖。會(huì)議既回顧了工作，總結(jié)了經(jīng)驗(yàn)，分析了問(wèn)題，又指明了2022年工作目標(biāo)，帶領(lǐng)全體職工堅(jiān)定了信心，樹(shù)立了雄心。四公司全體職工將以更加飽滿的熱情、更加務(wù)實(shí)的舉措、更加豐碩的成果，為集團(tuán)打好千億大戰(zhàn)，邁進(jìn)世界五百?gòu)?qiáng)做出新的更大貢獻(xiàn)！
本次會(huì)議以主會(huì)場(chǎng)會(huì)議加視頻會(huì)議形式召開(kāi)，共設(shè)主會(huì)場(chǎng)1個(gè)，視頻分會(huì)場(chǎng)6個(gè)，集團(tuán)總會(huì)計(jì)師田世云、四公司外部董事張蓉川、李江、孫躍紅，四公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、總經(jīng)理助理、三總師副職、二屆職工代表、各單位黨政負(fù)責(zé)人、集團(tuán)工會(huì)辦公室相關(guān)同志及各職能中心/部門(mén)負(fù)責(zé)人等共計(jì)115人參加會(huì)議，會(huì)議由四公司副總經(jīng)理倪星鴻主持。